Recyclage SST : quand faut-il programmer le MAC SST ?

Un certificat SST reste valable 24 mois. Passé cette date, le salarié ne peut plus exercer en tant que SST — mais un MAC de 7 heures suffit à recouvrer la certification, sauf si le dépassement est trop important.

Combien de temps un certificat SST est-il valable ?

Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est valable 24 mois. Pour rester valide, il doit être renouvelé par une formation de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) d'une durée de 7 heures, suivie avant l'échéance des 24 mois. La formation initiale SST, elle, dure 14 heures, généralement réparties sur 2 jours.

Que se passe-t-il si le délai de 24 mois est dépassé ?

Le salarié ne peut plus exercer en tant que SST : son certificat n'est plus valide, et il n'est plus décompté au titre du personnel formé aux premiers secours.

En revanche, contrairement à une idée répandue, cela n'impose pas de repasser la formation initiale. Le document de référence du dispositif SST, à son point 4.1.3 « La certification des compétences », prévoit que le salarié peut suivre un MAC de 7 heures pour recouvrer sa certification, sous réserve que le délai écoulé entre la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves certificatives. Ce n'est que dans le cas contraire qu'il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale de 14 heures.

Autrement dit : quelques semaines de retard se rattrapent par un MAC ; un certificat expiré depuis plusieurs années justifie un retour en formation initiale.

C'est la raison pour laquelle le suivi des échéances mérite d'être outillé : entre les embauches, les départs et les décalages de sessions, un effectif SST se dégrade vite sans pilotage.

Combien de SST faut-il dans une entreprise ?

Le Code du travail impose la présence d'un membre du personnel formé aux premiers secours dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux, et sur chaque chantier de vingt personnes au moins durant plus de quinze jours (article R. 4224-15). Au-delà de ce minimum, l'INRS recommande de former une proportion suffisante de l'effectif pour qu'un SST soit présent quels que soient les horaires, les absences et les congés.

Un seul SST formé pour un site qui tourne en trois-huit ne couvre, dans les faits, qu'un tiers du temps de travail.

Comment anticiper les recyclages ?

• Recensez les dates de certificat de chaque salarié SST, pas seulement le nombre de personnes formées.
• Déclenchez la programmation 3 à 4 mois avant l'échéance : c'est le délai qui permet de trouver une session compatible avec la production.
• Regroupez les recyclages par site pour organiser des sessions intra-entreprise plutôt que des inscriptions individuelles dispersées.
• Tracez les certificats au même endroit que les autres habilitations : la perte d'une qualification se découvre souvent au pire moment, après un accident.

L'accompagnement INNOPREV

INNOPREV forme vos salariés au SST et au MAC SST, en intra-entreprise dans vos locaux comme en inter-entreprises. Nous prenons également en charge la gestion administrative de vos formations et la mise à disposition de vos habilitations FORPREV, afin que le suivi des échéances ne repose pas sur un tableur oublié.

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