Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail

Chaque 28 avril, l'Organisation internationale du Travail consacre une journée mondiale à la sécurité et à la santé au travail. L'édition 2015 portait sur la construction d'une culture de la prévention.

Qu'est-ce que la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail ?

C'est une campagne annuelle de sensibilisation organisée par l'Organisation internationale du Travail (OIT), dont le Bureau international du Travail (BIT) est le secrétariat permanent. Elle se tient chaque année le 28 avril.

Son objet : mettre en lumière les tendances émergentes en matière de sécurité et de santé au travail, et mesurer l'ampleur des défis posés par les lésions et les maladies liées au travail. Chaque édition retient un thème, décliné en supports de campagne diffusés dans le monde entier.

Quel était le thème de l'édition 2015 ?

« Joignez-vous à la construction d'une culture de la prévention en matière de sécurité et de santé au travail ». L'OIT définissait alors cette culture comme un environnement où le droit à un milieu de travail sûr et salubre est respecté à tous les niveaux, et où gouvernements, employeurs et travailleurs s'emploient activement à assurer ce milieu de travail sûr.

La campagne 2015 s'accompagnait d'une affiche trilingue et d'un ensemble de documents mis à disposition sur un site interactif ouvert en avril de la même année.

Qu'est-ce qu'une « culture de prévention » concrètement ?

La formule peut sembler abstraite. Elle recouvre en réalité trois niveaux de responsabilité qui doivent fonctionner ensemble :

• Les pouvoirs publics, qui fixent le cadre réglementaire et le font appliquer.
• Les employeurs, qui évaluent les risques de leur établissement et mettent en œuvre les mesures de prévention correspondantes.
• Les travailleurs, associés à l'évaluation et à la remontée des situations dangereuses, plutôt que simples destinataires de consignes.

Ce dernier point est le plus souvent négligé, et c'est pourtant celui qui fait la différence : une démarche de prévention à laquelle les salariés participent produit des mesures adaptées au travail réel, et non au travail tel qu'on l'imagine depuis un bureau.

Pourquoi cette journée intéresse une entreprise ?

Parce qu'elle offre un point d'appui concret pour engager ou relancer une démarche interne. Une date dans le calendrier, un thème, des supports prêts à l'emploi : c'est une occasion de réunir les équipes autour de la prévention sans attendre un accident ou un contrôle.

Quelques prolongements possibles, dans l'ordre de l'effort demandé :

• Un temps d'échange court avec les équipes sur les situations dangereuses rencontrées depuis un an.
• Une relecture du Document Unique : les risques listés correspondent-ils encore à ce qui se passe sur le terrain ?
• Un point sur les échéances de formation : certificats SST, habilitations électriques, recyclages en retard.

INNOPREV accompagne les entreprises sur ces trois volets, de l'évaluation des risques à la formation des équipes.