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Le travail c'est la Santé ...

INNOPREV : des Formateurs et Consultants pour vous aider à conserver la Santé de vos collaborateurs

Nouveau : Le Comité Social et Economique (CSE)
Article du 12-09-2017
Photo de Martial DAVID Président de INNOPREV SAS Specialiste de Sante et Securite au Travail
Martial DAVID
Président

Comment maitriser les risques dans votre entreprise ?
Comment faire de la maitrise des risques un outil de management innovant ?

Notre expérience nous a fait constater la difficulté des entreprises à mettre en cohérence les logiques de production des entreprises avec la logique humaine des employés. En effet, produire ne suffit plus, les contraintes liées au code du travail, les couts liés aux Arrêts Maladie et aux Accidents du travail et à la pénibilité, nuisent au bon développement de l’entreprise.

Aujourd’hui, l’Homme est au cœur de l’entreprise. De ce fait, les entreprises doivent se doter de nouveaux systèmes indispensables à la préservation de leurs ressources humaines. Les entreprises doivent manager les risques: évaluer, hiérarchiser, prévenir les risques pour tous les collaborateurs.
La formation du personnel est nécessaire pour: gérer sa sécurité, aménager son poste de travail, faire les bons gestes, évacuer son stress …

Aujourd’hui, nous nous appuyons sur notre expertise pluridisciplinaire (sécurité, incendie, ergonomie, biomécanique, sciences humaines, management), pour mettre en place au sein des entreprises un système innovant de management des risques.
De façon méthodologique, nous considèrons l’être humain dans sa globalité, nous favorisons l’initiative, nous fédérons le personnel pour faire mieux et plus, nous animons la prévention risques, nous entrainons chacun à agir différemment.

Notre désir, est de préserver le capital humain et de développer le potentiel des ressources humaines indispensable à la croissance de votre entreprise. Dans un contexte financier, environnemental et socioprofessionnel difficile nous accompagnons les entreprises dans leur démarche de pérenité et de croissance. En effet, les coûts de gestion, de management augmentent, le cout du travail ne diminue pas, après les industries, se sont les services qui sont délocalisés, la gestion des hommes est reléguée au second rang des stratégies d’entreprise, les modifications environnementales sèment le doute sur l'avenir de la planète.

Il est nécessaire pour la survie de nos activités, de repenser nos stratégies d'organisation et de production. Certains l'ont compris, avant de produire en quantité, il est nécessaire d'assurer la pérennité sociale, financière de son activité face aux changements permanents des règles professionnelles, de sécurité, fiscales, sociales...

INNOPREV est issue d'une expérience, d'une réflexion et d'une idéologie sur le monde du travail.
En 2007 Martial DAVID Entrepreneur Individuel crée Innovation-Prévention et propose des conseils et des  formations dans le domaine des Gestes et Postures de travail, la PRAP et le SST.
En 2014, suite à un développement constant, et à la réussite de partenariats, l'activité devient INNOPREV SAS, le catalogue de formation s'étoffe et INNOPREV développe un réseau de 800 formateurs réparti sur toute la  France.

Si la vie d'une entreprise et de ses emplois sont liés aux résultats économiques, ces mêmes résultats sont liés à la disponibilité des salariés autant sur l'aspect physique que mental.

Ainsi, nous pensons développer un modèle beaucoup plus proche des réalités professionnelles et psychosociales des salariés.
En faisant "Moins et Plus" en même temps !

Avec INNOPREV, apprenez à faire moins et plus
Moins de
Accident du travail
Accident privé
Maladies professionnelles
Arrêt maladie
Stress négatif
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Plus de
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Parce qu'un bon "patron" au même titre qu'un bon employé, c'est une personne en bonne santé

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Ligne enroulé tel un escargot La Santé et Sécurité des travailleurs
Ligne enroulé tel un escargot La pérennité et le développement des entreprises